2017工作总结

2017年度工作总结

2017年，是我校在区委、区政府、区教体局鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年；也是在我校全体教职工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来，我同广大师生一道在区委、区政府、以及区教体局的领导下，认真落实“以德立校、依法治校、质量兴校、创新活校”的办学理念，以“成人成才、 德技双馨”为培养目标，团结一心，奋力拼搏，圆满完成了各项工作指标。学校的各项工作取得了可喜的成绩。现就思想及工作情况述职如下，请各位领导和同志们评议并提出宝贵意见。

一、个人情况

本人认真履行工作职责，率先垂范，自觉遵守学校各项规章制度，严格认真执行区教体局决定和工作安排，廉洁自律，不断完善自身修养，牢固树立开拓创新精神和服务意识。加强学习，提高自己的管理能力，有较强的政治敏锐性和政策理解能力，能根据社会发展趋势，及时调整学校管理制度和学校发展方向。

二、班子建设

学校领导班子由14人组成，均来自第一线的优秀教学骨干，年龄、学历结构合理，班子成员团结协作，锐意进取。

我校严格按照建设“团结、务实、和谐、廉洁”的领导班子要求，从加强制度建设入手，不断完善管理制度，以纪律约束人，以管理规范人，不断提高领导水平和执政能力，建设团结务实、分工明确、职责分明、廉洁高效的领导班子。深入贯彻民主集中制原则，做到了全局性的重大问题都由教代会集体讨论作出决定。我校班子队伍自成立以来，在上级主管部门的正确领导，大力关心和支持下，在全体教职工的配合支持下，全体班子成员埋头苦干，各项工作齐头并进，教学质量和办学水平得到上级领导及社会各界的进一步认可。

三、基层党建、党风廉政建设工作

学校党支部根据工作计划，紧密联系学校工作，认真开展基层党建工作。按期做好党组织换届选举工作，坚持党组织要参与讨论“三重一大”决策，校长定期向党组织通报工作4次，班子专题研究党建工作8次，党支部书记听取汇报、亲自调研、亲自研究6次，从优秀中青年教师、学科带头人中发展党员1名；开展党员示范课3次、公开课2次、志愿服务活动3次，结合“优课”活动，促进青年教师快速成长；认真落实书记3+2项目，切实搞好“三会一课”、主题党日活动，上党课5次，每月开展1至2次党员学习，党员有个人学习记录本，特别是认真组织学习党的十九大精神的学习内容，深入开展社会主义核心价值观教育，狠抓学生日常行为养成教育，主动融入社会基层治理，组织党员、教职工志愿者到西岩社区、敬老院进行了服务社区工作。

成立了党风廉政建设领导小组，明确了党风廉政建设的目标和要求，把党风廉政建设落到实处，组织党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神2次，学习十九大精神3次，党规党纪考试1次，知识竞赛2次，认真落实廉政责任制，开好党员民主生活会，与党员干部签订《党风廉政建设目标责任书》。认真学习、贯彻落实市教育局关于党风廉政相关会议精神，通过召开民主生活会，党员民主评议，党风党小组长评议工作，完善党内监督机制。专项整治群众身边的不正之风和腐败问题，利用行政会、教职工会议、党风廉政工作会议，落实中央“八项规定”精神。

四、德育工作

我校以德育为先导，全面提升学生文明素质，抓好德育工作，让学生在校健康成长。

1.学生成长，德育为先。坚持不懈地抓好学校德育工作，通过不同渠道，以各种形式的活动为载体，以主题班会为阵地，以养成教育为突破口，将前途理想、职业道德、法规纪律、心理健康、职业生涯规划、哲学与人生、感恩、诚信、安全等思想教育渗透和融入其中，建立了“全程、全员、全控”立体式的德育管理体系。每学期初按照教育部的要求，收看开校第一课；每周一，坚持升国旗，并由老师在国旗下致词,学生在国旗下演讲；各班认真开展了多种主题班会教育课。2017年2月由龚春燕、李秀琼老师对全校女生做青春期心理健康教育；3月开展师德师风五项专题教育活动，并推荐李朝瑞、罗文明、杜琼芳3位老师为我校“大美教师”。4月，开展税法知识讲座；5月，推荐美德少年，我校邓雪、蒋舟荣获美德少年称号；5月对400多名新生进行了入学教育之军训以及拓展训练；6月15日组织全体师生参加节能环保暨低碳活动；6月26日，组织学生参观区禁毒教育馆；秋季开学以来，围绕全国文明城市建设工作开展了文明礼貌、行为习惯、社会主义核心价值观系列教育活动，优化学校环境；10月在重阳节来临之际组织学校团委学生会成员到安州区敬老院开展“传递爱心，传承文明，完善自我，感恩祖国”活动；开展毒品预防与卫生知识专题教育讲座；随后围绕党的十九大顺利召开以及学习十九大精神进行爱国主义教育，组织全校师生积极参与“时刻听党话，永远跟党走”读书教育活动，我校15蒋洲同学和刘涛同学代表学校参加区决赛，双双荣获一等奖。我校积极参与“无烟单位”的创建，2017年11月，顺利通过考核验收，我校被评为绵阳市安州区无烟单位。学校通过各种活动引导学生，塑造学生的灵魂和完善的人格。

2.加强了三支队伍的建设，培养政教工作人员、班主任和学生干部的德育工作的能力，提升学校德育工作队伍的素质。学校多次召开班主任培训会、政教工作会议、宿管保安培训工作会议、团委学生会干部培训会，加强了对校团委、学生会干部的选拔和培养工作，培养了一批素质高、能力强的学生干部，采取了学生自我教育、自我管理、自我服务的“三自”管理模式，培养学生的自我管理能力，促使我校德育工作能顺利开展并取得显著成绩。

3.学校加强了艺体教育工作。积极开展丰富多彩的文艺体育活动来丰富学生的校园生活，积极参加上级组织的文体活动，坚持每年举行至少两次运动会和一次艺术节，培养学生多方面的能力，取得了显著的成绩。4月，参加“童心向党”歌咏活动；5月选送节目参加绵阳市职教成果展；组织篮球联赛；6月开展学校迎新文艺汇演；11月，我校经典诵读节目“家国情思”参加区经典诵读比赛，荣获一等奖；12月学校举办了第二届“出彩职中人”校园艺术节，进行了班级风采展示、技能大赛、歌手大赛、文艺汇演、 师生运动会、师生书法摄影作品展等项目，丰富了我校的教育教学内涵，大力提升了学生的技能和培养了学生的兴趣特长。

4.认真组织学生体检、疾病预防和疫苗接种工作。组织学生收看了区疾控中心组织的“预防艾滋病”专题教育宣传片，对师生进行结核病筛查，组织学生进行疫苗接种。

5.及时排查学生之间的矛盾纠纷，开展了校园防欺凌专项整治，不定时对教室、寝室进行违禁品大检查。强化课堂纪律管理，对学生迟到、上课睡觉、上课玩手机、教室内手机充电等违纪现象进行了整治，加强了管理，使学风校风得到了根本好转。

五、教学工作

职业教育姓职不姓普，职业教育要有与普通教育不一样的教学方法，只有创新教育教学管理机制，才能让学生学有所得、学有所乐、学有所成。为此，学校在教学方法改革方面进行了许多有益和大胆的尝试。

1.进一步完善了学校教学管理制度及考核办法，坚持不懈地抓教学常规检查。每学期定期检查老师备课、作业批改情况。有效开展教研、师培工作，全体教师认真参与教研、师培活动，学校先后进行了校级教学公开课、区级研讨课、骨干教师示范课、新老师的汇报课等教学教研活动，参与活动的老师达到330多人次，20多位年轻教师和新来老师参与了上课活动。平时认真研讨，相互提高，更好的组织好课堂教学，合理运用现代化信息教学手段，提升了课堂教学质量。

2.积极采取多渠道多形式的办学模式。一方面，加大了对升学班的管理力度，加强对升学班的教学管理，实施激励机制，签订高考目标责任书，调动了教师的积极性，对口升学班的人数也大幅度地上升，由2012级的12人，到2017年达到了401人，在2017年的高考中，对口升学班取得了好成绩，升学率高达92%。另一方面，在就业班引进“现代学徒制”办学模式，将16级机电2班作为试点班级，成立领导小组，制定专门学习计划，通过1年的学习、培养，该班学生的技能得到显著提高。

3.加强专业实习的管理，强化学生专业训练，提高学生动手能力，坚持开展每学期都必须举行的师生技能大比武活动，激发了学生掌握过硬的专业技能的热情，为了让学生在学校感受到真实的企业氛围和有更多的操作机会，学校与四个小型企业在学校联办了校内实训基地，让学生的作品，变成企业的产品，最后成为市场的商品，学生的动手能力也得到了提高，也懂得了规范操作，这样我们的学生无论是在教学实习还是在顶岗实习中，都获得了企业的好评，学校的社会效益也有了极大的提高。

4.积极组织师生参加省、市技能大赛和各种赛课活动，并取得了很好的成绩。五月我校雷敏老师在绵阳市说课比赛和数学课堂教学展示中均荣获一等奖，阳萍老师获得语文学科说课二等奖，陈伟老师获得语文学科说课二等奖，9月杨茜老师喜获绵阳市旅游服务专业教师优质课比赛一等奖，我校龚春燕老师被聘为绵阳市旅游服务专业教学委员会副主任，米增辉老师在参加安州区中小学心理健康教育优秀教案评选中，获得特等奖。2017年5月我校参加绵阳市职教成果展中指导教师、学生分别获得9个一等奖，10个二等奖，13个三等奖的好成绩；11月，我校参加绵阳市中职技能大赛7个项目，我校学生在本次比赛中表现优异，荣获2个一等奖，1个二等奖，8个三等奖，龚春燕老师被评为优秀指导老师。2018年1月我校龚春燕、杨茜老师指导的蒋媛媛同学作为唯一代表绵阳市参加省级“中餐宴会摆台”技能大赛，获三等奖。

5.强化师资培养与队伍建设，通过积极参加各级各类的学科培训、班主任培训、教学研讨、教学观摩等不断提升教师队伍素质，让一部分中青年教师得到进一步成长，以青蓝工程带动年轻教师成长，2017年度，我校参与国家级计算机提升培训的57人全部通过培训且全部合格，全员参与暑期集中培训，省、市、区等各类培训参加率100%。积极向其他兄弟学校、指导单位学习先进的教学方法与管理经验。4月，与绵阳汽车职业技术学院就现代学徒制工作进行学习交流；10月，绵阳职业技术学院机电工程系周主任带领机电工程系老师赴我校开展结对帮扶工作。

6. 语言文字是先进文化建设的重要组成部分，是创建和谐社会的重要交流工具，是建设和谐社会的重要载体。随着信息化对社会影响的广泛深入，语言文字规范化工作更显重要。作为推进全面素质教育的学校，在充分利用和发挥学校教育的基础功能，提升社会用语用字规范方面有着义不容辞的责任和义务。为此，多年来，我校始终站在创建和谐社会的高度，把握信息时代特点，结合学校自身实际，利用学校现有资源，坚持贯彻和落实各级部门下达的“语言文字规范化工作”的有关法规和通知要求，在努力抓好教学教改的同时，积极开展推广普及普通话和国家文字规范化工作，并使之融入到教育教学工作中，融入到学校的校园文化中。

六、安全工作

全校师生高度重视安全工作，加强师生食品卫生、消防、交通、防溺水、防楼道踩踏、防意外事故等方面的安全教育，加强了对师生在教育教学活动中的安全教育和管理，每学期坚持与教职工签订《安全管理目标责任书》，实行一岗双责。加强夜巡制度，确保校园安全，对学生进行了网络安全和网络法制教育。每学期坚持组织开展突发事件和消防安全演练。每周一由分管安全领导、值班行政带领值周教师对学校环境进行安全大排查。积极开展安州区 “平安文明和谐校园”和“法制示范学校”的创建工作。通过建立健全各项安全工作的规章制度，开展各种形式的安全教育活动和落到实处的安全管理工作，以及实施的各种严格而行之有效的考核办法，使我校的安全工作取得了显著的成绩，实现了学校多年以来安全工作零事故的目标。

每学期初学校都要进行全面的安全排查，及时进行整改和添置相关设备。平时接受检查和加强自查，学校每月能按时向安全办和消防中队报送相关资料。每年动员全校学生购买了平安保险，学校也为学生购买了实习险和校方责任险。同时，学校也做好了维稳工作，一年来学校稳定。

2017年2月召开全体通校生安全工作会议；4月学校组织全校师生开展了以“法制交通安全卫生”为主题的专题教育活动；5月30日，组织全校师生进行消防安全知识讲座和应急疏散逃生演练；9月召开全体通校生安全工作会议；11月9日，组织全校师生进行消防疏散演练。另外，沙丁实小、绵阳艺校在我校借读，安全管理责任重大，我校积极完善各种安全管理制度，三校之间和谐相处，未出现任何安全问题。

七、招生就业工作

1.全校教师齐心协力，招生工作再创新高。

面对安州区初中毕业生逐年减少、周边职校的深度侵入、我区普高招生的强力冲击等困境，我们克服了重重困难，较好的完成了招生任务。精心制作招招生资料；不断修正招生对策、认真落实招生宣传工作，在全体教职工的努力下，我校2017年招生数量再创新高。截止10月底，新生数达到453人,与绵阳市艺术学校联办专业学生数92人，合计人数达到545人，较2016年增长了14.4%。

2.实习就业工作扎实有效推进，学生满意率不断提高。

学校扎扎实实做好毕业生的就业推荐安置工作，2015级学校统一安排顶岗实习学生138人，在吉利汽车、眉州东坡、苏州建通、顺辉.巴登、长虹呼叫中心等五家单位实习。目前，学生稳定率达75%以上，学生受到用人单位一致好评。

（1）认真做好学生就业指导工作。对2015级学生进行就业指导培训共12次（场），利用企业人事经理、老总来校招聘学生的机会给学生做职业生涯规划、职场与创业讲座6次。

（2）进行人才需求调研，密切校企联系，构建就业网络，拓展就业渠道。实施走出去，请进来的就业原则，为了给毕业生创造更多更好的就业机会，提供优质的就业推荐服务，2017年分期共派出9人次到省外对企业进行深入细致的考察，全方位的了解企业。

（3）学生就业稳定性较高。2017年我们与吉利汽车合作，安排60名学生实习就业，截止12月底流动15人次，稳定率超过70%，学生目前的月综合收入已达4000元，部分学生高达7000以上。

（4）抓好学生顶岗实习、毕业生就业跟踪服务与管理，提高实习、就业质量。学生上岗实习和就业后，我们注意做好跟踪服务与管理，不定期的进行跟踪调查与回访，了解学生思想动态、工作表现、工作态度、能力、遇到的问题与困难等情况，关心、鼓励、帮助学生，为他们解决问题和困难，使大多数毕业生工作安心、愉快、思想稳定、实习就业稳定率较高。学生在各自的工作岗位上积极努力工作，勤奋学习，充分发挥自身的才智，一些毕业生在较短时间内通过竞聘走上了基层管理岗位，或被企业当作储备干部培养。

八、学生资助工作

学校资助及免学费工作认真严格按照省、市文件精神要求，依照程序、规范操作。学籍管理、资助管理、学生考勤管理、建档立卡资助管理、雨露计划有序开展，均按照要求认真执行，每年学校多次接受绵阳市及区教体局的资助及免学费工作例行检查，均得到市区领导的充分肯定。

九、后勤服务工作

后勤工作重在提高服务意识，进一步树立后勤为教学、师生服务的思想。做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。

1.抓好食堂管理，关心师生生活。对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理，严防食物中毒。切实提高伙食质量，努力使师生满意。

2. 加强后勤人员的安全教育，实行岗位安全责任制管理，预防安全事故的发生。

3.加强校园环境美化建设，提高校园环境卫生质量，对花草、树木定期除草、施肥、修剪，进一步完善学校发展规划。

4.加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。

5.严格收费管理。严格按收费标准收费，收费标准公布上墙，增强收费工作的透明度，严把收费关，不乱收费，坚持勤俭办学，严格财务管理，严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点，严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，积极推行财务公开，增强财务工作的透明度。

7.加强专业建设和现代化办学水平，本学期学校完成了“数字化校园、互动录播系统” 工程建设， “电子商务实训室”工程建设正紧锣密鼓进行中。

十、培训工作

积极开展农民工技能培训工作，对花荄、永河、黄土、桑枣、秀水、塔水、千佛等地因国家建设而失去土地的农户进行认真的摸底调查，明确企业的用工需求及劳动者的就业意向。根据区主管单位的招标文件精神制定培训工程实施方案。2017年，我校完成各种技能培训793人: 区残疾人联合理事会安排对秀水镇残疾人进行种植养殖培训86人、区扶贫开发局种养殖专业、乡村旅游专业技能扶贫培训259人、区教育服务管理局安排技能培训，包括：电子商务专项能力、中式面点师、中式烹调师、养老护理员等，培训学员448人。

在培训期间，学员学习态度端正，按时完成培训任务，培训效果好，村委会干部大力配合。同时我校严格培训工作的管理，认真组织培训、切实提高广大农民群众的知识水平和技能意识，培训效果得到参加培训学员和主管领导的一致好评。

十一、扶贫工作

按照上级组织的安排，我校2017年6月对接雎水镇东林村的脱贫攻坚工作，学校高度重视，学校与东林村委开展“扶贫研讨会”等近20次，学校组织帮扶责任人集体开展“入户走访”活动近10次，给贫困户送去化肥、大米、食用油、洗漱用品等、政策宣讲送去党的关怀，让帮扶责任人落实好各户的帮扶措施。学校以及和其他单位配合开展各种技能培训，组织召开了贫困户及其他村民代表的政策宣讲大会、给东林村全体党员上党课3次，组织“扶贫路上 我们同行”自愿者活动，为近20家贫困户开展房屋周边及房间内环境卫生的整治。得到了雎水镇领导与东林村老百姓的好评，对建档立卡贫困户养成好习惯起到了推进作用。

十二、办公室工作

进一步加强办公室的服务意识和统筹协调功能，协调学校各部门，保证学校教育教学工作总结有条不絮地开展。

1.整理完善全校教职工聘用合同，顺利通过市上对学校教职工聘用合同的抽检工作。

2.完善数字化校园建设中相关信息板块。

3.严格执行学校考勤制度，做好每周、每月、每学期学校教职工考勤记录。

4.做好学校宣传工作。对学校活动、重大事项、决定等通过微信、校园网、教体局网形式对外宣传。截止目前为止，我校在教体局校园传真板块发出110条新闻，学校校园网及时更新报道学校动态，我校微信公众号关注人数显著增加。

5.做好学校各种资料的整理，归档。

十三、学校特色亮点工作

1.现代学徒制：

职业教育既是就业教育，也是升学教育，更是扶贫教育。学生在学校学到一技之长，是学生、家长的基本愿望，也是职业教育的核心内容，2017年学校继续承担了区政府全面深化改革工作之《中等职业学校现代学徒制试点工作》任务，学校加大了与企业的合作力度，在校外，利用企业的厂房、设备，在企业建立了校外实训基地，经常组织学生到企业去认知实训和跟岗实习；在校内，学校引进了4家小型企业，利用学校的部分设备、厂房，加企业的人员、部分设备，建立了校内实习基地，经常安排学生去实训和由企业技术人员到班上讲课。学校将2016级机电班确定为我校《现代学徒制》试点班，并与鑫涛精工机械厂建立了《现代学徒制试点》企业，在进行现代学徒制工作过程中，保证每周3至4个下午学生到企业去实训，学校、企业精诚合作，老师、技术人员认真负责，学生努力学习，目前，现代学徒制工作进展顺利，领导、学校、企业、家长、学生满意。

2.对口升学工作：

国家大力支持职业教育，学生上大学，除通过普通教育外，还可通过职业学校对口升学上大学，学校加大对升学部的管理，成立领导小组，经常组织教研活动，集体备课，签订高考目标责任书，对学生进行有针对的帮扶，切实提高学生上大学的机会。学生走上工作岗位后，运用所学技能，努力工作，用劳动养活自己，为家庭带来收入，改变了家庭生活状况，带来新面貌。

十四、存在的不足和今后努力的方向

1.学校教师平均年龄高达47岁，部分教师学习意识不够，适应不了现代教育对教师提出的更高要求，制约着学校教育的科学发展。措施：一是建立起促进教师终身学习的管理机制，让学习成为教师发展的第一需要；二是引进年轻的优秀师资。

2.由于学校生源质量不高，学生素质参差不齐，给学校管理、教育教学工作带来很大挑战。从学校整体情况来看，还要进一步加强学风建设，在校园内要大兴读书之风，鼓励学生开展自主学习。在课外活动的开展方面还有待加强，要用积极健康的校园文化生活占领学生的心灵，引导学生全面、和谐发展。

3.虽然我校的招生数量逐年提高，但只完成了区教育局目标的90.83%，我们18年将继续加大在水力度、拓展招生渠道、改进招生方式方法。

总之，在今后的工作中，要继续加强政治业务学习，全面提高个人素质和能力，以务实的工作作风，创新的工作精神，饱满的工作热情，扎实工作，无私奉献，带好班子，带好党员、教师这支队伍，进一步提高教育教学质量、办人民满意的教育。